竞争的陷阱

关于 与这《从0到1》的邂逅

1、约半年前在朋友圈看Jerry老师写的长评~得知这本在“行业内”人士中炙手可热的书。
2、北京雾霾红色预警，对公司感到失望想辞职的我立刻买了一张回家的机票。
3、一向做事拖拉但8号那天格外头脑清明的早到了半小时，在机场中信书店买下了这本书。
4、于是从没上飞机到下飞机回家。一口气把这本书读完了~
5、读完此书坚定了我辞职的信念。

关于书中观点的体会

→（2/8法则）与其在错误的地方做一百件正确的事，不如去一个正确的地方做对一件事。所以我辞职了。
→（竞争的陷阱）让充满才华的年轻人互相PK（每个月一次），末者淘汰，与其说是激发人的潜力实际上是资源的内耗。有这个时间和功夫不如让大家静下心来挽起袖子做事。
→（垄断和蓝海）看朋友圈里一些公司的产品人做营销总拿友商说事，试图显示自己产品的优越性，实则是产品的同质化和没有差异性。“比IPhone更薄” “比IPhone更快”“比Iphone更清晰”~然则大家都很薄很快很清晰，可有人敢说你家的应用比iphone多吗？以及现在的智能电视市场，一个系统一块屏幕有多大的不同呢？
→（创新的重要性）听说惠普开始败落的那年正好是发力做IT咨询服务，想来Lenovo的服务也是又一个跟随策略吧，然则好的不学要学这么个东西，真的是一个费力又不讨好的差事。CallCenter大概是本世纪最一成不变的东西了。


关于秘密与持久性的疑惑

彼得·蒂尔也知道中国是最会复制的国家，UBER的创新确实是惊时绝世。然而当产品公之于众，秘密就不再是秘密了。
前有滴滴快的，后有BAT。抄袭的人好像只要有资本不费什么力气就能获得短暂的成功。但据作者所说，没有持久的创新，大厦也是要崩塌的。
我辈拭目以待吧~