作者是实实在在的商业人

这本书没有忽悠，有很多干货，摘三点：
一、如作者对市场的选择观点：
1.选择一个被检验了100多年的模式
2.从一个老化的市场寻找机会
3.准确的定位

二、作者对招聘销售人员的建议：

1.雇用的是销售员，不是企业家
2.不雇佣业内销售
3.不招应届毕业生
4.不招聘销售明星

三、有众多的小客户群比拥有几个大客户更有利于业务的发展，风险更小