日本三谷宏治教授的《商业模式全史》,与商业书一贯采用的“案例+分析”方法一样,通过大量的案例分析,展现不断革新改变的商业模式。可惜此书重在案例分析上,总结归纳的东西偏少。
从三井高利打造的“现金交易、实价销售”型越后屋,到各种大型连锁商店兴起采用的连锁经营模式,新型盈利模式之“刀片+刀架”,哥伦比亚广播公司发明的“广告模式”,施乐提出的“计量收费”,再到各大公司通过改变技术、顾客、流通、服务等方式,以及借助互联网和物流的力量,不断抢占市场份额的案例分享,让我们很直观的感受到了创新思维的重要性。不创新,只有死。
虽然总结归纳的东西很少,但书里很多知识,还是值得我们反复思考学习的。比如,在“三井家的新型商业模式”的分享中,三谷宏治教授提到了三井家训,相信有一些商业基础理论的人,对此应该都不会太陌生。特别是有十条家训,之前已被国人大量转发,包括:根树枝易折,许多树枝捆在一处则难断,汝等必须和睦相处,巩固家运;各公司营业所得的总收入,必须扣减一定金额的公积金以后,才能分配给各公司;由各公司推选一位年长老人,成为大家的首领,各司的负责人都必须服从他的指挥;同族绝不可互相斗争;严禁奢侈,厉行节约;名将之下无弱兵,必须重视启用贤能的人,应该避免部属有牢骚和怨言;家族统领者必须仔细地了解整个家族的大小事情;同族的少主,某一时期应和店员一样待遇,让他在掌柜和大伙手下做苦工,而完全不以主人对待;要有买卖不一定能成功的觉悟;应该到岛崎或外国去做交易。这其中涉及了如何管理公司,家人之间如何相处,如何处理与大名的关系等方面的内容。由于自己未阅读过三井家的家训《宗竺遗训》,所以并不确定原文内容所表达的就是如此。
在《商业模式全史》中,三谷宏治教授明确的提到了五条,分别是:本族的晚辈,必须从学徒做起,体验工作、精通业务;总店必须掌握所有店铺的财务状况;必须重用贤能之人,敢于起用未来之星;从商要果断,发现问题要立即止损;勿借钱给大名(领主),迫不得已时金额要少,且不要指望偿还。这其中和之前流传的十条三井家训有重合的,也有有些出入的,但并不妨碍我们对其的理解。这些家训让我们很直接的联想到了《曾国藩家书》,只是曾国藩在谈治政、治家、治学之道,而三井家重在谈经商、管理、治家的学问。但很多东西都是共通的。
总之,个人认为叫“全史”有点过了,商业模式案例锦集更加贴切一些。
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