谷歌不是你想象中的谷歌，你也不是你

本书是2015年的畅销书，当之无愧的“名著”，只要稍微关注互联网行业，那么你一定不止一次听到互联网、科技、IT 以及与这些行业相关的大佬们推荐此书，可谓是公司管理人员、创业者必读之书。我敢打赌一毛钱，马云绝对读过。

我无法从一个公司运营者的角度来解读这本书，因为我刚毕业不久。然而这本书不止是 CEO 们的专属，它也值得一般员工（包括应届毕业生）去读。且不说你今后可能成为一个创业者或者公司中层甚至上层管理者，这个可能有点远，但读过本书，你再对比你工作的公司，便知道值不值得长久呆下去。当然，你不要拿谷歌的标准来套你所在的公司，中国有不同的国情，每个公司又有一些自己独特的文化，创业公司由于在草创期有些方面可能还不完善。不过有一点是共通的，就是公司把不把你当人，即尊不尊重你的知识和见解，若在公司眼中你只是苦力，你感觉不到重视，那么你该知道可以拿了工资就离开。

谷歌是这样做的，招聘一个人的时候，可能没有对应的岗位，但就是看到他/她有才，于是把他/她招进来“养”着。公司不实行末位淘汰，而是去询问员工是不是公司有什么问题以至于自己不能正常发挥，通常会重新进行岗位培训，让一个人在合适的岗位工作。每个人都有自己的才能，最好是用其所长，一个代码编得好的性格向内的程序猿，你非要他去前台做接待，这就用错了。一切都是有前提的，谷歌一直提倡招一流的人才，不是一流的，除非是超一流，否则不要。这个李开复老师说过多次，一流的人招一流的人，二流的人招三流的人，一旦有了一个二流的人，公司的人才结构就沦落了，四流马上会混进来。一个有本事的认，如果公司不尊重你，那么除非价钱合适，否则不要“卖”了自己。

本书由三位谷歌大牛中的大牛合作写成，他们说了谷歌的很多方面，其中多少有点王婆卖瓜的味道，不过谷歌也用自己的成功为他们背书。前段时间苹果股价下跌，谷歌一跃成为市值最高的科技（互联网）公司。如果谷歌是失败的，这三位大牛无论说得多么正确，我们都会嗤之以鼻。可是成功就意味着值得学习吗？

成功是无法复制的，否则为什么谷歌之外再无谷歌？你要给我说百度。那百度还真和谷歌不一样。经历了最近的事，大家都知道百度是怎么赚钱的了，同是搜索引擎，同是卖广告，盈利模式完全不同。如果我得出这样的结论，然后收尾，开头两段不白说了。这个问题，我们的工人阶级的先锋队做了最好的诠释，中国化嘛。取其中有用的，抛弃其中无用的，哪怕普遍来说是很好的理论。谷歌输出自己的公司文化，战略意义很大的，他是开放的代表，他想的是所有的公司都跟着他的套路走，一步步蚕食苹果代表的封闭。

中国是个特殊的市场，互联网几乎独成一个世界，13亿庞大人口，足以支撑起很多很大的市场。中国互联网界对本书的追捧，证明了大家对外面的自由的向往。但是看完合上书，大佬们还是继续闷头在中国的封闭优势中赚钱。谷歌的确重新定义了公司，中国的企业家们重新定义了创业。

所以，我们会追捧谷歌，甚至有拜谷歌教，但是谷歌是尴尬的，本书的际遇也是尴尬的。谷歌的运营理念早就被介绍到中国，一些理论也被中国化，本书在中国的火热只是其中的一波高潮而已。之后呢，所有人都要明白，在中国做生意有中国的规矩。

最后三段我是在胡言乱语了，一开始就说了嘛，我无法以一个公司运营者的身份解读本书。