难易只在一念之间

这本书声名在外，不才最近才找来花了一天的时间看完。老实说，当合上书后，第一反应是怎么这么像《把信送给加西亚》和《没有任何借口》。

其实书中所总结出来的东西，有些职场经历，并且认真做事一段时间，是有清楚的感触和理解的。

正面的看这本书中的观点，我想或许是成功没有你想象的那么难，所谓的成功人士也是普通人，杰克韦尔奇这样的人的观点也是很自然平常的，不过是在正确的时间、地点做了没有私心的符合现实要求的决定而已，格局比其他人大了一些。

其实每个企业都有所谓的第五级经理，只是他们不一定在经理的位子上，或者不一定在有影响力的位子上，所以当他们奉献的时候，并不一定有人来肯定。当年华逝去，雄心不在时，也就不再卓越了。

负面的看，书中对于一个卓越企业的衡量标准很单一，就是财务状况要远超过同行业的其他公司，其他的都是末节；但是对于个人的成功，衡量的标准则旗帜鲜明的把财务上的成功剥离出去，更多的是如何将个体的能力、才华、精力无私的奉献到一个企业之中，帮助企业卓越的同时达到自我实现。

想起曾经读过的一句话：企，止于人也。企业是由人组成的，企业怎么对待个体的人，个体的人也就会怎么对待止于人的企业。单纯强调一方的无私付出，是不能长久的。