从《腾讯方法 》看团队转型

才刚刚看完就迫不及待的想分享心中的喜悦，好像久旱逢甘雨的那种感觉。因为我现在领导的团队也处于转型期，一直以来都比较盲目，不知道应该从哪里着手去改变我的团队，以至能更好的顺应当下的社会需求，让我的团队更具竞争力。看完这本书让我为之振奋，收获的不仅仅是怎样更好的管理我的团队，让我的团队走出困境并完成良好的转型效果，更从中学到怎样在日常的管理中培养我的战略思维。当你能从战略的高度去看待你的团队、你的市场环境，那么你的团队陷入困境的概率将会大大降低。所以非常感谢这本书，也祝我自己的团队能有更好的发展！