书中提到的很多问题今天还是存在,还是一针见血。很多问题的存在有的是公司没有解决的能力与资源,有的是知道问题但却没有信心或没有兴趣去解决它。问题既然存在,那它的影响就不会消失。管理上不下功夫、投入,那代价自然要在项目、产品、人员等方面来扣除弥补。相信每个公司都希望有和谐的环境,公司的管理者需要首先考虑能够给开发者什么,能够给到什么程度,然后再来设计管理的细则,把人员的能力、效率什么的发挥到最好的水平。