浅叹无授权之憋屈

本书是一本入门级的企业文化理念书籍，内容均是由一则则小故事组成，其中偶尔会出现一些理论性较强的段句画龙点睛。相对而言，还是挺不错的一本书。根据作者所述，我理解海底捞的成功既是——以信任为本、监督为辅的充分授权机制；与以“家”和生而平等的人性关怀为核心的企业文化。

另：今日租房选择中介一事，令我深感无授权之憋屈
事情梗概：同一套房子，A、B两中介，经舍友商定，由本人去谈。其中，A中介欲以低于行情价的中介费出租此房；B中介则提供更多服务，给予员工价格出租此房。对比一下，B中介因此要比A中介多出200元的中介费，本人当时便拍板选择B中介。事后，便被不明事由的舍友一顿质问......
经此一事，深感信任为本在授权之中的重要性。
古人云——用人不疑，疑人不用。