一般人真学不会！

    你年前听说了海底捞的故事后就一直想了解一下，看见这本书时发现作者是黄铁鹰，原来看的一个关于万科的故事里提到过他，知道他是个做企业的，所以想必他写的故事更有实际意义。
  上个月买的书，当时手上还在看另一本书，所以这本书就先放下了。两天就读完了这本“薄”书，但道理却一点也不“薄”。我觉得这本书有两个我特别认同的重点。一个是：让员工相信双手可以改变命运；二是：把员工当人看，让他们体会的家的温暖。
   中国的企业吗不是盲目的学欧美动不动就什么都是指标考核，就是封建家族制，对错都是家长说了算，好像市场都是要听他的似的。而海底捞的案例都说好但为什么现在还是只有一个海底捞哪？因为他们根本不会把海底捞的那两个重点深入的推行下去。而且这些道理也不是现在才有的，古有桃园三结义、三顾茅庐等等啊这样的礼贤下士团结人心的故事，为什么学不会？其实啊，缘由只有一个，那就是现在中国的大部分企业家的德行不够！