仅仅是入门书

看完这本书，最大的感受就是题目所写的“仅仅是入门书”，如果你对心理学尤其是社会学心理有了解的话，会在书里面发现许多内容于自己都只是一种知识回顾。而作为一本想介绍组织行为学方方面面的书来说，不可避免地铺陈大多的观点而没有深入观点来由。具体表现就是在每章后面都有几页几页的注释，长长的参考文献。可又有几个人会根据那些索引去深入相关资源呢，毕竟对于那些英文资源是没有多大信心能够找到的。所以在阅读的过程中常常只能了解观点，却不能了解到观点的来由，前提，而这显然是很重要的。

需要赞赏的是，该书对文化多元性地重视，在每章后面都会有作者对读者的提醒，在另外一个国度中，在另外一个文化中，这个价值观也许会行不通，这个理论有局限，在“工作环境设计”一章还特别介绍了咱们中国的风水理论，而译者特别在下面说明它是封建迷信。要读者自行鉴别。

总的说来，该书从个体，群体，组织系统，组织动力四个方面详细介绍了组织行为学，译者的水平也很平实，很适合想对组织行为学做一个整天了解的人阅读，但要深入，应该找其他。