成为领导不是靠运行，而是靠投入

如何培养自己成功的解决问题，做为一个领导者呢？其实我们身上都蕴藏着领导力，只是对于不同的人来说，某方面的因素发展比其它方面的因素更好点（人的长板效应）。

只要加强自己最弱的因素，谁都可以成为优秀的领导。“健美冠军的肌肉并不比我多，只是锻炼得更好而已”。

人有三方面的领导技能：组织、激励、创新。本书也也提出MIO模型，也详细阐述了提升个人领导力的切实可行的方法，即有效的方法论。

“成为领导不是靠运气，而是靠投入。"

                                     ---------------- Gerald M. Weinberg