看此书与现实相结合后所感

关于此书，是一位MBA老师推荐的书籍。因为时间不多，只看了一遍，感觉核心的内容就是几个字：量化、细化、标准化、流程化这些概念的引申已经原始激励方法的介绍。当然，这些东西在我们现在看来可能觉得很普通，但是在100年前就能提出这些概念并系统化的人，我们不能不赞叹他思维的缜密和良好的逻辑能力。
现在，我们还能看到大量企业在按照自己的或者是个人的想法去管理企业，也许大部分小企业目标是为了生存，但是，我觉得企业如果没有雄心，上进心，没想着如何规范化管理以备日后发展，企业永远难以迈向第二步，特别是面对我们现在这个正处于优化产业结构过程中的社会，大鱼吃小鱼是必然的趋势。