做一个关心团队的程序员

这是一本讲团队的书，当然团队不是一般的团队，而是一帮子Geek组成的团队。这帮人坐在一个屋子里可以当面无话可用IRC聊得热火朝天。

书的结构很清晰 1. 团队很重要，为人要HRT 2. 建设团队文化 3. 怎么做个好老大 4. 对付害群之马 5. 公司政治学 6. 关注用户。其实最后一章和团队没太大关系（虽然也很有用），其他5章则很实在。

读毕虽无醍醐灌顶的感觉，但感触也很深，里面很多的经验是来自开源社区的（Subversion, ASF），这类东西由于以前接触过且很喜欢，因此读来非常亲切，比如维护邮件列表，用IRC而不是qq/旺旺等IM；比如code review；特别是知名社区大家和和气气，不论自己多牛，都是那么有礼貌（Linus例外），反观国内看到的一些所谓技术讨论，很多华而不实、或者qq群那样乱糟糟、或者牛人一出来大家集体跪拜……

书中看待办公室政治的视角也值得考虑，其实要做成一件稍微大点的事情，是逃不了政治的，因为有人的地方就有政治，不妨用积极的眼光去看待这个事情，该出手时就出手，对团队，对自己的职业生涯都是有好处的。

如果你是个程序员，工作年限长了其实或多或少要关心团队的事情，或者干脆做主管，这个时候除了考虑技术问题，对非技术问题也要理解并积极参与，这书讲得虽然没有太多新意，但都很实在。