常识,按汉语词典的解释,即普通知识,一个生活在社会中的心智健全的成年人所应该具备的基本知识。那么管理常识,就应该是一个在组织中的管理者所应该具备的基本知识了。按这个定义,或者按本书所列举的一系列所谓常识,据我所见所闻,很多管理者明显是不符合要求的了,当然,心智不健全肯定谈不上。
国内类似这种管理书籍不多,这本可读性还算不错,虽然内容比较散,有很大部分是老生常谈-固然是常识,但真没有再拿出来说明的必要,也有很多观点难以认同,但总算言之有物,作者还是有独立思考并整理归纳的习惯,挺好的
按本书的结构线,挑几点觉得不错的