知识需要管理

最大的收获就是知道知识管理有五个组成部分，并且需要切身去实践。
这本书从宏观上讲了知识管理的五个方面：学习知识，存储知识，分享知识，应用知识，知识创新。
本书花了很大的篇幅在讲为什么要知识管理，用的是老爸靠不住、公司靠不住、某某靠不住的道理来佐证我们需要进行知识管理这个问题。个人觉得很牵强，如果用一些测试题来佐证，效果会不会更好，比如说可以问一个问题：你能画出自己的知识结构图吗？这个问题即是对自己知识的一个总结，又可以引出思维导图这个伟大的工具。接下来是讲知识管理的五个方面，整体结构比较紧密，但是细节感觉很零散，内容也没有很大的吸引力，前后用了六七个小时读完这本书。
可能因为自己对于书中提到的各个方面都有应用，所以觉得本书没有那么大的吸引力吧。
知识管理首先需要一个知识体系，才能去更好的管理。顺便推荐两个工具：为知笔记做文本记录和管理，花瓣网站来保存图片。