碎碎念一本

看的电子书，90分钟左右看完了。稍微有些干货。



《你需要的知识管理》
信息太多了，怎样转换成自己的东西，怎样发挥其价值。

学习，保存，共享，使用，创新（升华）

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学习：信息≠知识。你也不需要把信息都变成知识。有选择学习你需要的是有限精力掌握那些有用的知识。
创造你的价值，体现你的竞争优势。长中短期目标。
你“有点兴趣的东西是很多的”，但是时间和精力是有限的。减法，聚焦，有选择战略性放弃。
如果你真正喜欢又擅长，就去做。核心的东西要学精深。
那些离你目标很远的、不切实际的的，掂量掂量自己。
那些你自己了解不深的，你知道哪里去查询，谁水平比较高。以后有机会跟他交流。

思考：自己如何更高效的学习掌握。
如何花钱提高效率？
高效信息来源，网站？
经典书籍？
该领域高效方法？
朋友交流？

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保存：
你有一个印象，才能高效使用。
并不是你下载到你硬盘里面就是你的了。别让自己的笔记太臃肿。
保存什么：比较common的东西，你总能找到，那些没啥用的东西，你记住了也没用，那些有点用的东西，尽快去实践，或者至少回看几遍

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共享：
共享是一种输出，你回顾一遍的同时，也是强化，系统化自己的知识。
共享、展示产生吸引、合作。把知识共享给真正需要的人，实际上也是一种使用知识的方法。
共享也是一种驱动，你有知识，有经历，有货才能去共享呀。

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使用：产生真正价值，解决问题。同时产生正反馈。
沟通，合作。售卖你的知识技能。
解决你面对的问题，学习的驱动。
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创新：
用得多了，对现有的熟练。
兴趣和好奇发现问题。并且想去解决、改进，而非惰性避开问题。
有时候你觉得的创新其实是因为消息不够灵通，别人早知道了。