知识管理五步骤

知识管理五步骤 学习 保存 共享 使用 创新

如果想将你的知识共享或传播时候，你就会发现虽然你觉得自己知道，到这种知道是支离破碎、不系统的，你需要再学习和实践，这无形促进了你对知识的掌握。


以有涯随无涯，怠矣！以有限的时间和精力去追逐无限的知识内容，即使累死也没有效果。


知识为何要共享，本质在于将自己知识共享给别人，传播给别人，让别人对你做出判断，你是否是值得合作的人，是否是需要的人

不能满足于认为自己知道，必须有意识地去做显性化工作，必须有意识地让别人能明白你知道的道理。同时这会使得对问题的了解越来越深入，从而摆脱了许多一知半解的状态。

仅告诉你显性知识是没有用的，知识发挥作用是必须通过个人亲身体验的。告诉他知识你不会损失，他不去实践是他的损失，他去实践了才更能成为志同道合的朋友

刷网页不仅是我获取信息的方式，也是当我想逃避时，转移自己，抒发焦虑的方式，难道是用填满信息焦虑来缓解其他焦虑？

大部分时候我满眼信息的时候，我感觉自己思维是停顿的，而当我中间休息，吃饭，发呆，晚上的短暂清醒，甚至半梦半醒的臆想，我发现我在思考。但当我想记录显性化这些思考时，之前的思考快感已经消失了。