管理知识，认识自己

      如何面对信息爆炸的新世纪呢？用什么心态来面对知识，需要什么技能，养成什么思维方式？这本书以非常通俗的语言讲述了个人知识管理在当今社会的重要性，分清楚了信息、数据、知识的概念。世界变化太快，知识更新速度变化，信息量激增，如果不懂得获取属于自己发展所需要的信息、数据、知识，那很容易就落伍了。信息和资源的共享在互联网上让人逐步实现了知识民主平等，这更需要去学会利用好这个环境。这要共享，开放的新理念，还要有属于自己的目标，你要达到什么目的，需要什么资源，要认识些什么人，然后学会规划，其实把网络这平台建立社区文化把隐性知识转换为显性知识，积极参与他人互动，这个过程就是学习，而且带着分享快乐互助的心态学习效率非常高。书中强调了显性知识与隐性知识的转换，两者的强化就是通过一者向另一者的转换实现的。认清楚目标后，在管理自己的知识时需要有检索和搜索的思维，如何归类，如何做标志，如何协调，然后事后搜索调用等。也就是说要把知识存储的有明有白，这也需要不断通过实践来强化，只有不断使用，不断革新才能盘活知识，才能发挥知识的价值。 书中一个很大的特点是充分介绍了管理知识的工具，非常具有实践价值。如网络书签，博客，搜索引擎的使用等，想想我们很多人都没有发挥这些网络工具的作用，问问自己谷歌的产品自己用了多少，百度的产品用了多少，或者平常没有知识管理的意识的话是很难想到使用这些的。个人知识管理的软件和思维导图的软件都可以极大的方便我们实现知识管理，这本书告诉了我们要学会利用适合自己的工具，建立属于自己的学习模型。
    知识管理是个人职业发展必备的技能了，联系到现在教育的问题，职业发展的问题，人力资源的问题，知识管理无疑可以促进人们开展更加先进的合作和进步。
    对自己的知识进行管理也是个认识自己的过程，也是个打造自己品牌的过程，学习知识，保存知识，共享知识，使用知识，知识创新，让知识流动起来。我们的快乐在于在这个过程中认识了自己，创造了新的价值。