作者有点“坏”

当头棒喝。作者显然深谙HR现状，了解症结所在，行文处处戳中痛点。越专业的HR，越应当“体验”下，试试作者的重手。

除此以外，作者对德鲁克的理念解读也独具一格。读德鲁克很多年，但没有能像作者这样，从全新的视角去理解。

缺点在于，本书着重于对HR思维的冲击甚至颠覆，对具体方法的介绍很少。不过对一本书而言，谁又会期望它面面俱到呢？

一本有趣、有料的好书。