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呼叫的石头 经理人员的职能 的书评 发表时间:2013-11-06 10:11:30

1930年代的作品

很显然,作者想用自然科学的方法应用到管理“科学”上来,尽管他承认管理更像艺术。他试图建立一个框架和术语组。他描述出一些现象和问题。几乎在每一个重点他都用一种矛盾模糊的方式说话。实际上,他没能抓住重点。他的错误是,他把组织当做主体,把人异化为为组织服务的被操纵对象。

上帝不是这样造人的,造人的目的不是为组织服务的,而是组织或任何其它事物为人服务。

书中,把人像螺栓、棋子一样地研究摆弄和控制,为了服务于what?支配世界?如果要以支配人为手段,那么人首先是被奴役。

本书所要追求的结果与Hiltle的第三帝***国,前Su的组织,有什么不同?有什么批判?

本书之方法之哲学,推到一定程度就是反人类罪行。

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