雇员思维根深蒂固

或许是工业革命时代的需求，从小到大的教育似乎一股脑儿的把雇员思维植入了我的脑袋，和普通的大众一样被影响还不小。

创业就是不局限于目前的资源去寻找机遇，创业者对一个买不起的东西的想法是“我要怎么样才能买得起呢？”他们为的是自由而工作，而雇员往往是因为生活的恐惧，现实的的压力而去寻找安全感而工作。

在现金流，销售，产品，法律，系统；APCT四种人格中一定要找到自己的专长，并且磨练自己的专长。

创业失败——失败学习——导师——失败学习——课程——成功——停下来想一想。

关于劳动和错误的观念也是深的我心，要找到自己锻炼的能力，不断去劳动，去积累技能，为目标做准备。老板和个人各有所得。
不断犯错误，加速犯错误，现在不犯，以后就一定会再犯，抓紧时间犯错误。

使命决定你生意的层次，社会你也可以选择一个层次来进行，起点决定下一个起点。

商品不是卖给每一个人，找到自己的用户群体。