大脑空洞梳理

每天下班吃完饭后的 8月19日晚开始~21日晚看完，用时3晚约6小时左右。昨晚看完已1点左右，有个冲动就是当时写一个内容梳理，但想想不如睡一觉吧还是，明天不上班起床了再写写。于是就是现在了~哇咔咔

嗯 看完这本书，有一种看似吸收了知识，但又觉得什么都没吸收一样的空洞大脑，这是什么鬼的原因 哈哈 那么就重新从头翻阅一遍画重点的地方瞧瞧~

引言：

1、增加和顾客的互动交流、在线品牌拓展、增加服务价值才是发展电商的原因。

2、队伍要具有电商运营和新媒体营销能力。

3、淘品牌七格格让用户给拟生产的服装款式投票的方式。首先将新款设计图上传到店铺，让网友们对新款投票评选，并在QQ群讨论，最终选出大家普遍喜欢的款式进行修改，然后上传到网站，这样反复几个回合后再生产、上架。

4、沪江网、华为、和君商学院、微淘、表哥计划、生活圈、阿里旺信、大姨吗（搜搜了解一下）

第一章：用户思维

1、用户思维三大法则：（结合自身实际做的产品思考一下）

①你的目标用户是谁？--市场定位
要基于产业链和价值链思考问题，而不是仅停留在其中某一环节，终端用户既然最有价值，选择什么样的终端用户群，就是市场定位的核心问题。

②目标用户要什么？--品牌和产品规划
产品规划和品牌定位中要力求专注和简单。
在产品设计中，要力求简洁和简约。
简约，人性化。
细分市场并正确定位。

③怎样满足目标用户的需求？--体验打造

2、以消费者为核心的C2B模式，将成为未来商业模式的主要代表。C2B模式是：通过互联网汇聚个性化的小众需求，前端实现“定制化”然后后端采用灵活的精益生产方式，实现多品种、小批量的工业化生产。

3、一个基于你的产品，具有共同价值观、兴趣聚在一起的、平等的社群。这个产品的老板，也不过是社群中的一员，而不是这个社群的领导者。（根据这个到时候可以弄一个社群）

4、认真思考用户从接到包裹到使用产品的每一个环节会做什么？注重细节，贯穿每一个细节，一定要让用户能够感知到，并且超乎用户的预期。从用户的角度出发，他们只关注自己关心的点，而不是要包装设计的多么花哨。

第二章：简约思维

1、一切从简：看起来简洁，用起来简化，说起来简单。

2、一个针对用户明确且迫切的需求的产品，这样能够很容易找到明确的用户群。

3、选择的用户需求要有一定的普遍性，这点决定这个产品的未来市场前景。

4、解决的问题少，开发的速度快，这样容易控制初期的压法成本和风险。

5、解决明确问题的产品，这样容易给客户说清楚，推广起来也简单。集中力量将一个重点清楚地打入消费者心中。

6、专注，选择不做什么和选择做什么一样重要。

7、产品经理应该像上帝那样了解人性。

第三章：极致思维

1、互联网时代的CEO必须是一位产品经理

2、女性经期是一个非常细分的健康领域，这个领域有问题通常是很难去咨询和交流的，这正是移动互联网的机会。（人参的第一个产品领域要不就打这个点？）APP大姨吗 可以查查看 有没有推广合作的点

3、在产品的包裹中，不仅有消费者购买的产品，还有一些小型试用装和赠品，阿芙精油设有“首席惊喜官”会在顾客的留言中，挑选可能是潜在的消费者或专家，联系到之后询问地址寄出包裹，为他制造惊喜，这样使阿芙精油获得更大的曝光率和推荐率。（后期可用）

第四章：迭代思维

1、你的产品可以不完美，但是只要能打动用户心理最甜的那个点，把一个问题解决好，有时候就是四两拨千斤，这种单点突破就叫“微创新”

2、用户反馈是指通过直接或间接的方式，从最终用户哪里获取对该产品的意见。包括用户对产品和整体感觉，用户喜欢或不喜欢那个点，用户认为需要添加的点，进行快速迭代。（可以发过去的产品力放一个调查表，拍照片发过来的话，就会有多少红包奖励，这样玩）

第六章：社会化思维

1、九阳的一款豆浆机，在微博注册了一个号：@宝贝吃起来，认证的是 资深育儿专家，主要分享宝宝饮食的经验。然后通过微博搜索关键词：辅食、宝宝辅食，去搜索才跟育儿达人（真实妈妈），主动产生互动，以交流和沟通宝宝的辅食食谱和育儿经验为话题点，解答彼此间的疑问，同时将自己得到的“九阳赞助"的面条机送给妈妈们做试用，共产生150篇试用报告，曝光。

2、部落电商：未来商业布局，要基于目标客户群落、社区（有网上的社区、社群）围绕特定的主题分享交流信息。

3、魅族通过建立以产品使用分享为沟通核心，形成品牌与用户，用户与用户之间强互动关系，获得产品使用反馈，帮助手机进行功能和用户体验的改进，促进销售。

第七章：大数据思维

1、专业的论坛可以看看：Github/CSDN/知乎、丁香园。

2、从个性化到人性化

第八章：平台思维

1、对于创业者来说，与其做一个平台，不如做一个平台之上的内容提供者，从满足一个点的需求开始出发，先解决一部分人的需求，让自己成为这个领域的专家和权威。

2、APP 欢乐淘-女性用品导购类应用看看

3、阿芙精油的绩效考核：
①扔飞镖：靶上的数字从1到500，如果扔到多少，当月工资加多少。
②惩罚：臭豆腐配榴莲
③周末加班有露天烧烤、免费按摩、美甲。

4、淘品牌格男仕企业文化
①奖励抽奖：带薪休假一天；公司领导接你上下班；30分钟迟到券5张；邀请三位朋友或家人，领导请客；孝敬基金；连续5天免费午餐...