正如本尼斯所说:很好的领导力书籍。
虽然讨论的是“以客户为导向”的服务理念,但每章都以简单明了的方式告诉你领导的真正目的。
第一章告诉你,领导者应该创造一种环境,让员工建立信心和技巧,并乐于承担责任。与员工沟通,描述远景,并一起去实现它。
第二章提出一个非常重要的想法,重视公司的隐形资产。利用隐形资产(增加出航次数和员工的好点子),打了一个非常漂亮的营销仗。其中很多细节很精彩。
第三章一开始就做了简单的战略分析,根据其分析找到解决方法,虽然那个解决方法看起来充满巨大的风险。找到方向剩下就是执行,继续深入探讨了员工的责任和积极性问题。
第四章则谈的是领导者本身,从能力要求到领导者真正重要的工作,都给出了清晰、良好的建议。
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每一章读来都如此轻松,都有不同的收获和体会,非常好的一本书。