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Happier 人人都是产品经理 的书评 发表时间:2010-12-27 13:12:28

读书感受

需求部分的讲解是这本书的亮点,我觉得比较实战,如听用户的,但不要照着做;多做就是少做;需求的性价比。一个需求过来并不是马上着手去做,而是看看用户到底想要什么,然后才是评估,然后再开始细化,细化中需求越来越大,范围越来越广,但时间有限,就要开始看优先级,工作量,性价比,最后得出不得不做的,少做的。这里和Joe Software说得一样,一个需求如果一个迭代里排不进去,可能这个需求以后都不会有机会排进去了,因为可能真的不重要。

还有例如需求中的层次,如基本的,增值的,兴奋的。而优先级高中低又是另一个层次上,这样子的分类使得产品的需求有层次,不用一味地满足基本需求,基本功能,优先级高的,总是可以挑些边缘的,但成为产品亮点的。

另外,我觉得作者确实是有很善于积累的人,工作才短短3年多,说起来很有章法,我觉得主要归功于作者的日常笔记,以及博客,作者很善于总结,把一个个项目都总结下,看看能学到什么。其实可以看到,作者是做烂的项目,比成功项目要多得多,但作者还是把道理和方法总结出来。《软件开发者路线图》里的 Skill Set方法,似乎是不错的,观察自己工作的内容和方式,可以看到自己的变化,作出分析。

这本是一本阿里化很重的书,确实如此,但里边有不少值得借鉴的流程,例如评审会议,从需求到测试,都会有评审。如设计评审,就是开发者把故事讲给 PD和测试听。它并不是一次通报,而是一次review。还有例如bug级别列表。可以看到阿里软件和流程管理做得比较多,而规范。是否敏捷就不好判断了。还有例如KPI作为团队考核,都是其流程的反映。

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