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heilulu 中国人为什么组织不起来 的书评 发表时间:2009-09-20 14:09:34

挺不容易的

管理类的书籍往往如过眼云烟,文笔好点,无非是能增加一些阅读快感。而且既然是打着管理书籍的招牌,多少能在某一个点上让你心有戚戚,可也只能戚戚这么一下,真要用的时候,早就忘了看过那些书、书里怎么说的。

所以要想真正有价值,一定要短小精悍,这点老肖还需要向德鲁克学习,薄薄的一本小册子,真正做到了卓有成效,不用为学术而学术。窃以小我猜度一下,可能还是老肖资历不足,又在中欧这个大SHOW台上,需要不断展现。想想也挺不容易的,沉淀得有资本,万一沉着沉着别人真忘了怎么办。

客观的说,在国人写的管理著作中,这已经是难得的将学术/经验/文笔结合的上佳之作了,其中不乏真知灼见。如囚徒困境和理性边界的思考,也算是对那些言必称自由经济的学者跨行给了记黑虎掏心。

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对“挺不容易的”的回应

豆荚 2013-07-23 12:34:34

喜欢这个评论。佩服作者能写。

heilulu 2009-09-20 15:05:35

组织问题的实质就是团队生产问题,而任何涉及协作的团队生产,都是一个社会困境问题,需要激励。

heilulu 2009-09-20 14:58:24

笔记

P14~P15 这里问题的实质是,只要有协作,有团队,各方的合作关系其实就是会构成一个囚徒困境博弈,个体的理性行为,对团队而言,就未必是理性行为。
大量研究表明,任何经济手段、经济理性设计都无法保证合作的自动失效。