践行最重要

核心重点是讲如何带领你的团队走出困境的十大策略：

1.让团队成为明星

2.不给失败留任何借口

3.适度乐观，发现并关注获胜场景

4.打造热衷于学习和创新的“工合文化” “工合”（gung-ho）文化

5.学会评估风险，愿意驶进风暴

6.保持联络，即便身处风暴中

7.填补空缺，找到共同掌舵的办法

8.正视问题，应对前进中的障碍

9.适应力要强，掌握快速恢复的艺术

10.永不放弃，总会有别的出路

这些很平凡简单的策略就看我们是不是一直愿意践行……