做好时间管理，掌控生活提高效率

一直在寻找有关时间管理和提高个人工作效率的书，在这个信息过量的时代，时时刻刻存在各种各样的选择，如何可以提高效率？进行合理的时间分配？是我们衡量取舍的重要依据。在我们的生活中，常常会受到最不重要事情的制约，而我们却不知如何拒绝，换句话不知道怎样取舍，因此就更需要我们提高时间的管理，重新掌控我们的生活。这本《高效能人士的时间和个人管理法则》是由富兰克林柯维公司创办人希鲁姆•W•史密斯所著，被称为时间和个人管理的经典。在书中不仅仅是讲时间管理、生活管理的技巧，而且同你的个人价值、信仰体系联系在一起，而缺乏核心价值体系正是许多人生活糟糕的问题所在。尤其在每年的这个阶段，总有一段时间会令你焦虑不安，因为你总是觉得无暇分身，事情多到你无法处理，而你总会感觉到每天忙忙碌碌却无任何价值可言，时间的不停飞逝让你有些手足无措，《高效能人士的时间和个人管理法则》帮你合理规划你的时间，重新审视自己的计划，为我们提供了现实的、具体的步骤，做到心中有数，高效而有价值。书中提到了两种时间谬论，是现在绝大多数人对自己的借口：第一种是认为我们将来会比现在更有时间，可以在下周、下月、明年、甚至等我们退休以后去做。第二种是认为我们无论怎样，我们都可以节约时间，而事实上却是时间一分一秒的流逝，你跟别人拥有相同的时间，不同的回报。常见的浪费时间的借口有五种，而这五种行为会影响我们的一生：1干扰2拖沓3改变优先级4缺乏计划5等待答复，其中拖沓是人们最常见的浪费形式，而等待答复是企业工作中最常见问题。全书分为两个部分10条法则：第一部分管理时间，第二部分管理生活。学会控制事件是我们学习时间管理的基础，当我们面对不能控制的事件时，失控的感觉让人沮丧，充满压力。但当你发现你可以控制的事件时，你会发现自己变得自信、强大，所以时间管理的目的是内心平静，学会控制我们本能够控制的事。之后，你要确立核心的价值，因为一但你弄清自己独特的价值观后，你就构建了自己的金字塔，并随之排定优先的顺序，优先区分核心价值观。设定明确可行的目标，由核心价值观来确定长远的目标，中级目标，最后落实到每日必须完成的任务，规划每日的工作。