突破你的组织盲点

      “我要是早点知道这些概念和技巧，我将做出更大的贡献。”——来自一位企业管理者的感慨，充满了对乔尔·德鲁卡赞誉之情。我就是在看到了这句话后才决定买下这本《幕后领导艺术》的，因为几年前的一天我也曾经接到过一个与上述内容十分相似的电话：“我要是早点听到公司政治的课程，也许不会这样落寞而去。”对方是我所顾问的一家企业集团的副总裁，听完我的讲座之时，正是他离开公司之日。
    天生具有政治领导艺术才能的人大都认为它们只不过是常识而已，但对于大量管理者而言却绝非如此，并且他们普遍存在一个认知上的盲点：政治是不道德的，组织行为应该高度理性化，技术水平本身就足以影响决策。于是乎，我们看到了“太多好的想法被功能紊乱的组织政治所破坏；大多管理上的进步在政治中枯竭和消亡；太多有才能的人在遭遇政治掠夺者的挫败后放弃了他们变革的火花。”
    任何想主导变革的人都可以在乔尔·德鲁卡这本书里汲取能量，它将帮助你掌握政治领导的技巧、策略和艺术，强化你在组织中的影响力，提高你的成功几率。需要说明的是，该书不是写给那些想知道如何（不择手段）迅速爬上最高领导层的人，也不是写给那些渴望提高感召力和改善人际关系技巧的人，本书只针对那些致力于寻找最佳策略，发展政治领导才能的人。《幕后领导艺术》曾被誉为世界上第一部可以帮助管理者在工作中真正得以运筹帷幄的工具书。
    乔尔·德鲁卡，并不像学者那样仅仅提出一个学术观点，然后对此进行深入的抽象讨论。作为世界上著名的专业服务公司普华永道的创建人之一，他的真知卓见来源于他20多年在公共机构和私营部门担任主管和顾问所积累的经验，因而具有极强的实际操作性。当然，如果能再读一下理查德·瑞提与史蒂夫·利维合著的《公司政治》（中信出版社），可能更收贯通之效果。