企业文化的开山之作

业界对于『企业文化』的定义似乎始终就没有真正统一过。而这本『企业文化：企业生活中的礼仪与仪式』作为企业文化研究领域在80年代的开山之作，有非常经典的参考价值。

成功的企业文化，似乎不免要带上很多如同『宗教』般的特征——价值观的统一、英雄人物的树立、仪式的构建……等等。与企业的管理架构相比，『企业文化』更多意义上是体现了企业治理的『复杂性』，而不是『规律性』。

所以很多时候，企业的问题不一定完全是『管理』的问题，而可能还有『文化』的问题。而这些『文化』的问题，其实对于企业家来说在某些时候可能才是真正的考验。

所以我说，这个世界上的奋斗者将分为三类：低手靠打拼，中手靠资源，高手靠境界。这里的『境界』其实就是一种『文化』。

——共勉。


------------------------------------
http://www.leeforce.com