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[已注销] 高绩效人士的五项管理 的书评 发表时间:2012-05-21 20:05:11

取其精华。

五项管理:心态,目标,时间,学习,行动。
(空杯状态——参与练习——成为习惯——坚持修炼)



【一】心态管理

1.八大关键词:
①认真→高品质
②快→高效
③坚守承诺→诚信
④绝不找借口→责任
⑤乐观→快乐
⑥自信→相信自己
⑦保证完成任务→100%完成的决心
⑧爱与奉献→给予

2.成功=心态×能力



【二】目标管理

1.目标存在的好处:
使我们产生积极性
使我们看清使命
有助于我们安排轻重缓急
引导我们发挥潜能
使我们有能力把握现在
有助于评估进展
使我们未雨绸缪
使我们把重点从工作本身转到工作成果

2.目标设定范围:
财富、事业、家庭生活、人际关系、学习成长、健康休闲

3.目标设定周期
终极目标(60年)——远期目标(10年)——中期目标(5年)——近期目标(1-3)年——本年目标——月目标——周目标——日目标

4.设定目标的五项管理要点
①明确具体
②量化衡量
③具有挑战
④长短结合
⑤完成时限

5.分解目标的六大步骤
①规划人生蓝图表
②设定中期和近期目标
③设定年度目标
④把年度目标拆分到月
⑤把月目标拆分到周
⑥把周目标拆分到日

6.四条重要建议
①头一天晚上设定明日目标
②上周五前设定下周目标
③上月30日前设定下月目标
④上年度11.30日前设定明年目标

*周总结模板
①目标完成情况
②未完成目标的原因和障碍
③克服障碍的对策和方法
④本周创新与收获



【三】时间管理

ABC法则(A最重要,B重要,C次重要)
时间优先法则



【四】学习管理

1.向一流人士学习:
①阅读成功者所读的书籍
②与一流人士交朋友
③听成功人士演讲,上成功人士的课

2.今日学习——反省——改进



【行动管理】

因为痛苦,所以改变。
放大痛苦——远离痛苦——制定目标——分解目标

激发行动的六大步骤:
①我要得到什么样的结果?
② 如果做不到会有怎样的痛苦?
③ 不行动会有什么坏处?
④假如马上行动,有什么好处?
⑤ 指定期限,马上行动。
⑥ 将行动计划告诉你的家人、朋友和领导(这点我保留意见)

——————————————————————————————
昨天今天两天解决的。
从昨天开始到现在已实施记事本计划。
由于任务过于繁重,很多都完不成。
之前在豆瓣小组打卡,后来发现很多时候娱乐学习混淆了。
然后重新养成高中时候的好习惯——记事本。
这学期看了几本自我管理和时间管理的书。
个人觉得,这种书少看为妙。
看个几本,然后整合下自己的思路然后着手去做就OK啦~~

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