《定见》读书摘记

【变化】
变化中的大部分事物都有章可循。

发生改变都只是我们生活的方式，但是我们生活的基本要素并没有改变。
不管我们接触到什么样的信息，都应该区分表面变化和实际变化、本质变化和一时的风尚，我们应该时刻记住，在世界历史上，大部分事物都是稳定的。

不管别人的宣传多么铺天盖地，只要我们能分辨出常量与变化，就能有效应对新市场，并从变化中获利。

一个有远见的公司会像信奉宗教一样坚持自己核心的意识形态，他们的变化很少。核心价值观构成了公司坚实的基础，他们并不因为一时的时尚或者趋势而随波逐流。


【未来】
未来总隐藏在现实中。

来自政治家和同事们的否定证明，某些心态是会蒙蔽和欺骗人们的视线的。
心态之于信息如同土壤之于雨水，土壤的不同会导致植物的不同，而不同的心态则会促进人们得出不同的结论。

差异并不是因为我们所了解到的事实有所不同，而是我们看待这些事实的方式。
一旦我们摆脱了原有思想的束缚，我们就可以看清楚眼前的事物了。
预测未来的最可靠的方法就是立足现实，在坚实的事实基础上进行思考。

如果你想发现导向性的事件，就要与之拉开一定的距离。这是因为如果缺少这样的距离，当时的潮流就会很容易蒙蔽你的视线。

风尚本身是隐含于趋势之中的，而且也是趋势的一种体现。但是趋势并不经常发生变化，而趋势所隐含的风尚却在不断促进变化的产生。

未来就是一系列可能、趋势、事件、迂回曲折、进步和惊奇。随着时间的流逝，所有的事物都会各就各位，形成一幅关于世界的新的完整画面。
想要预测未来，我们就必须预测这些单个画面的发展趋势，对他们之间的联系了解的越透彻，预测的完整画面就越精准。

过分超前的预测只会使你丧失正确的判断力。


【统计数据】
要关注统计数据。
在商业、政治或者私人生活领域，如果个人的虚荣心膨胀的话，豪言壮语和现实之间的偏差就会加剧。追求成绩的过程中，力求完美的力量就在起作用。千万不要被那些远大的目标所误导，还是看一下“比赛的结果”吧。


【愿景】
愿景不要太超前于时代。
不要太超前，以免自己的言行不被人们理解，从而失去效力。

领导者的才干和能力总会鹤立鸡群，远见就是其中一方面。但是，要处理好商业和政治领域的日常问题不仅要依靠基本的领导技巧，还要求他们不能超出下属的思维领域之外。
公司领导只能稍微超前于自己的队伍，因为他们要与下属好好沟通，才能料理自己的生意。
在队伍中不要如此超前，以至于人们忽略了你还在其中。


【变革】
要变革，先让人们看到好处。

只有脚下的东西有足够的价值，你才会弯腰。
只有首先使人们了解改革能够带来的利益，改革才会受到他们的欢迎。
领导者如果想要成功地实现变革，就必须要让下属明白变革的好处。

希望在生活中进步的人们一般都不会因为无法承担变革的代价而抵制它。相反，当人们察觉到潜在的利益时，大家通常都会热烈欢迎变革的。
如果人民抵制变革(你认为他们应该欢迎)，这可能是因为你没有把变革的利益显现出来，也可能因为他们是对的。这种情况下，不要为抵制悲哀，首先要寻找他们之所以抵制的原因。

时代在变革，不变的是我们都要维持生计，不管是做老板还是为别人打工，而且那些最早接受必要变革的人会获利更多。

亚洲人，特别是中国人，只要确信能给自己带来好处，就会不遗余力地抓住机会，适应任何变化。以当自勉。


【机会】
做好准备，机会一来就抓牢它。

获胜的秘密就在于他已经做好了充分的准备，一旦机会来临，他就毫不犹豫地抓住了它。
所谓事业心就是在机会面前擦亮眼睛，并且创造性地好好利用机会。

当你寻求未来时，应该去寻找、利用机会，而不是仅仅解决问题。

那些成功的人们总是自己去寻找机遇，遇过他们没有找到合适的机遇，他们就去创造机遇。你应该关注那些机遇寻找者，并与他们合作。

新旧
保持一定领域以新汰旧以提升整体品质，避免过度膨胀。

除非我扔掉一本书，否则我不会增添新书。这样在保证藏书总量不变的情况下，藏书质量和相关性就会慢慢提高。
你应该围绕你自己的发展空间规划出自己的领域，然后按照“旧的不去，新的不来”的原则对它们进行管理。


【科技】
科技，始终来源于人性。

当今社会的问题是，科技发展速度不断加快，而对于新技术的社会适应却远远落在后面。也就是说，科技进步的速度远远超出了文化发展的速度，他们之间的差距正变得越来越大。

我们不仅需要大力推进智力发展，而且要支持和培养感情和精神能力。以此自勉。

随着新技术出现，应该考虑几个问题：什么会得到加强？什么将被削弱？什么将被取代？它会给我们带来什么样的新机遇？


【文化】
全球化程度越高，我们就会自觉不自觉的更加关注自己的文化特征。
随着国家间经济相互依赖性越来越强，各个国家都会通过民族文化或国家文化来增强自己的民族性或者国家性特征。

视觉文化正在占领世界。
15年前公司间竞争的是价格，现在是质量，将来则是设计。
现在企业的目标应该是提供“外观夺目、使用方便，并且能够引发顾客积极的情感回应”的产品和服务。


【展望未来】
想要成功，想要实现持续增长，全球化就要完全依赖于社会分散化的程度。
不管什么类型的实体，它的规模越大，它就越需要分散成小的、更加高效的部门，这样才能够保证它的有效运行。
隐藏在现在的未来趋势就是，公司的成功与否将由它们的创新性和对市场的快速反应能力所决定。灵活小公司或它们组成的公司联合体在任何场合都会打败那些官僚作风严重的大公司。

高水平专业人士的迁移是全球贸易竞争方面的变化的体现。世界贸易体系现在正在更高的层次上进行重组，公司可以在全球范围内寻找最合适自己的优秀人才。因此，加强教育、提升能力和修养成为个人发展的核心。

我们必须从一个有福气的国家变成一个勤劳的国家。同样，我们必须从一个幸运的人变成一个勤奋的人。
中国作为一个国家和一个民族的竞争优势，就在于它愿意适应任何必要的以及能够给自己带来利益的变革。没有其它任何一个国家像它一样进行如此大规模的调整和适应，也很少有民族有他这样的事业心和雄心壮志。以当自勉。

如果你追求完美，那么你就把自己困在了一个小圈子中。一旦你开始允许自己犯错误，你就会感觉自己像是遨游在自由自在的天地中，实现豁然开朗。