不推荐诶……感觉并没有很干货。还不如工作实践的感受更直接。
内部游戏化，企业内部枯燥任务变为游戏的形式让员工完成。
外部游戏化，游戏的形式提升客户参与度
游戏元素就是设立竞争，排行榜规则，给予奖励或者名誉这样的成就机制，从而提升参与度。比如用户每次来访问网站就给100分，排行榜等。
这张图真是66666作者脑洞真大
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