第一次读这本书,应该说理解还不够深入,书中很多案例的分析没有看的很仔细,很多数据图表也没有深入研究,就像是有些评论说的一样,这不是一本大话类的书籍,这是一本化简为繁的管理类书籍。书的前半段举了很多例子来说明创新者的窘境,后半段给出了遭遇这些窘境的原因。书中有很多辩证的思维,管理好的企业在遭遇破坏性创新的时候可能因为资源,流程,价值观的原因而没有办法华丽转身,越是管理好流程清晰的企业越是容易这样,这就是一个辩证的问题,能解决好这个辩证问题,在企业遭遇破坏性创新的时候也就无往不至。作者也给出了解决这个问题的原则,但是这个问题本身就没有标准的答案,不同的企业对抗破坏性创新的方法不同,但是各有各的招。书里面还介绍了,怎么引领破坏性技术创新,破坏性创新会遭遇到什么问题,对创新工作有一定的借鉴意义。这应该是一本值得多次读的书,书中的案例,以及用书中的原理来分析现在问题值得我们去思考。