盛衰各有时，立身苦不早

我是在chasedream上无意看到人们在讨论这本书的。我之所以上chasedream纯粹是因为有几瞬间我还是涌起了些许去米国念MBA的想法——尤其是这七个月来经历的项目，令我有机会和若干投行的analyst, associate, director, MD频繁打交道，大约了解他们的工作，就怀着验证事实的心情买了这本书来。

卫篓说，这大概就是。。。。华尔街版本的杜拉拉吧。从某个角度来说确实靠的上边，都是“反映作者工作环境以及其中的苦乐哀愁”。很多人看了这本书也许对投行的艳羡程度会淡化了，我看完这本书觉得。。。。这七个月中的许多工作都能在其中得到深度契合——并有mutual reinforce的体验。

整部书的语气是否定式的，充满了对这个行业的悲观厌恶，用词也无所顾忌的大量使用了各种脏话及下流词汇。对于投行的主要工作内容和hierarchy各层的职责介绍也由点及面的做了详细介绍，基本和我预先设想的差不多——没有惊喜也没有失望。只是验证。

一点想法：

我们工作中的专业技能和所谓的资源累计都不是最重要的成功因素——成功来自于生活中点滴积累的与人打交道的能力、看问题的角度和方法、处理问题的视野。只会埋头做事的人是痛苦的。

其实任何的行业，实业也好，专业服务也好，做到最后的根本还是sales，靠的就是senior people的个人魅力和沟通能力，以及必要的ass kissing——所有的行业都一样。有的时候自尊是值得牺牲的，只要最终的结果足够令人满意。世事难以两全。

不会有人可以轻易推开工作的辛苦，也没有人能简单复制成功。

看完书之后，人们也许会说“原来投行的工作也不过如此”。其实任何评价都应基于充足的事实基础，很难说没有亲身经历投行工作的人能够切身体会到投行的辛苦与快乐。做出一个简单的评价很容易，可是要出演拥有做出这个评价的立场的角色，则需要付出更多的辛苦。因此对于别人的人生，不要轻易做出评价。做好自己，才是眼下的功课。

对于想从中真心发掘有用实用信息的朋友，建议可以和唐应茂的《登陆华尔街——中国企业美国上市操作读本》一起看。