热情

曾经反复歌颂，现在却成为新人类眼中的不合时宜，当抛弃这些词汇的同时也抛弃了其所代表的精神，于是职场的路愈来愈窄，却归根于你虞我诈，从来不曾反思自己。

这些被抛弃的包括主人翁，团结，敬业，奉献，包括「热情」。

在「科特勒精选营销词典 Marketing Insights from A to Z」一书中，「热情 Zest」是80个词条中的最后一个，收录「热情」是因为：

“将热情包括在这本营销书中有两个理由。第一，也是最重要的理由：以Z字母开头的词对证明本书题目非常必要。第二，营销人员没有热情就无法有效工作。”

虽然科特勒教授最后特意总结：“只能聘用对生活具有热情的营销人，否则就把他们送进会计部门。”但敏感的读者仍然会误解「热情」的入选只是因为Z开头的凑数之举。

每一个一线营销人在阅读这段话都会感到不安，因为我们认为完成一个项目，完成一段任务，是投入「热情」的激励。热情是态度，我们叫嚣态度决定一切。我们接受管理，接受战略，但是正如林志哲协理所讲：“「热情」是一天不工作，浑身就有不舒服的感觉。”「热情」是第一信条。

仅以此日志纪念我涅磐的工作热情。

本文同时与安枫的博客发布：http://www.eanfeng.com/?p=50