成功，并不等于完美

我对培训没有特别的嗜好，不过当我因工作需要而参加某些培训时候，看到那些培训师器宇轩昂地雄踞三尺讲台，的时候，心中也总会不自觉地产生几分羡慕或敬佩。为什么他们可以
我竟口拙到不愿与人交流，甚至固步自封呢？

这是一个问题，可能也是自己之所以不能“飞黄腾达“的主要原因呢！

《成为百万美元培训师》是培训师工具手册，是任何一个立志于培训事业（或是对培训对演讲对交际有兴趣）的人都应该好好读一读的专业性书籍，虽然具备了一定的专业性，但是却极易阅读。书中系统地介绍了成为培训师的先决条件，那就是即要“具备有坦诚率直，观察他人行为和确定认知失调状态的能力，制定行为目标和成功标准的能力，前台与后台咨询之间的结合，至少具备基本的咨询素质和组织知识”的专业技能，还要有敏感的聆听辨明，超强的语言沟通和“帮助自己和他人通过改进行为和表现来达到双方共同设定的预期效果”的辨识力和行为，以及如何赢取客户、取得客户信任、选择有效的培训工具的经验。以及成为一位优秀的培训师应该做出那些努力和工作中应该始终保持和遵循的工作态度、工作方式。

通过阅读，让培训专业人士能够获得关于确定时间范围、选择有效的方法、培训维度构筑、客户开发、自我营销等专业性指导，让普通阅读者认识到培训工作的实际功效和重要性，是读《成为百万美元培训师》的最直接感受。其实撇除这些专业性极强的内容，本书关于职场中人如何在职场中向内自我能力的发现与挖掘，和向外为自己做积极的营销等许多方面论述和理念，也都具备了一定的指导价值。

获得财富是每一个人的共同理想，《成为百万美元培训师》也确实是为有着做高薪培训师理想的人提供帮助的读本，不过在赢得财富的同时，厘清金钱不是衡量成功的惟一标准也是十分必要的，本书的最后也说“财富是可以自己支配的时间”，“成功并不等于完美”，相信就是对这一道理最好的诠释吧。