写得好。。并不全是理论知识

这本书是对两类人最有用，一类是正在筹划、打算开始创业的人，另一类是刚刚坐上“老板”位置的人。通过这本书去参考如何建立自己的具有正向激励的管理制度和企业文化非常实用和有价值。
书中所说的一句话创业者必须体会到的，老板与员工所承担风险的区别：员工是跳槽的命，老板是跑楼的命。
值得反思和学习