拥抱变革，而不是应对

没有人不喜欢变化，但没有人喜欢被变化。
看似老生常谈的理论，在被本书作者一遍遍重复，事实证明，重复常识是一件必要且重要的事情：
1、拥抱变革，引领变化；
2、履行社会责任，而不仅仅是慷慨；
3、重视全球整合；
4、保护并吸引好高端人才；
5、抓住一切机遇，包括高增长市场区域以及合并竞争对手。
反观我们的企业的企业，民企在政策变化和国企挤压下游离；国企就更不用说了。