《買股票，找這樣的公司就對了》讀後感

嚴格意義上說，這本書是在當當買書的時候搭售的。

剛好前段時間我對日本很感興趣，恩，這個興趣目前也沒有改變過。

結合著最近東京成功拿下2020年奧運會主辦權，以及“東京熱”這個詞在“東京熱烈慶祝申奧成功”中被廣泛遮罩，寫寫日本人的東西，更加有意義。

作為一個基金經理，藤野英人是很了解散戶的心理的，不過，這本書對於散戶而言，實際意義並不大。

如無意外，純粹是賣封面的。

裡面的內容，更加適合基金界從業人員看——因為只有他們，會實底調查和訪問一個公司。

只有基金研究員，才能和當地的老總們探討這個或者那個的問題，從老總身上看到熱誠與否，喜歡炫耀與否，辦公室裝修是否豪華，公司是否有漂亮的前臺，管理層人數是否過多，這種種的問題。

整本書我覺得最有意思的一個觀點是：作者注意到了美國公司都在培養“專才”，無論這個人是否換公司，從事的都是同一個專業領域的工作；而日本公司都在培養“通才”，單打獨鬥都是日本公司厲害，但是講究在合作的現代社會，日本公司就打不過美國公司。

非常有洞察力。