基业如何长青

早在入职的时候公司就发了这本书，我一年半以后才看完。

当然公司发这书的目的意图非常明显，就是要精神洗脑，树立政治信念，里面大肆的赞扬了我司的各种文化历史...- -///

当然，抛开这些不说，单说这书本身的内容，还是非常可圈可点的。

Here recaps the highlight for me:

1. build a dream first, and dream big. 一家伟大的企业永远要先开始一个伟大的理想。我想起了以前Irene Dai 的10 tips第一条就是build a dream. 如某篇文章说的，每天叫醒你的，不是闹钟，是梦想。只有有了持之以恒的梦想，才能不断的推动着企业前进的动力。此外，企业的理想，必须宏观持久，是不会因为时间或者科技的发展而落后的。如我司的理念，亲近生活，美化生活。并不仅仅在于制造好的沐浴露或者洗发水，谁知道什么时候这些产品就会淘汰呢。但是，亲近和美化生活的理念是永远不变的。所以，无论人们的生活方式如何改变，使用的产品如何改变，我们都会去更好的用更新的产品去服务于这个理念，从而永远不会落伍。正如书中提到的，以前IBM是生产计算仪器的，而后改变为计算机和IT solution的公司。只要有了理念，目前生产的是什么和将来会生产什么并不是最关键的事。

2. 利润和理念。企业的利润服务于理念，还是理念服务于利润？书里面给了很好的解释。

3. CEO. 里面说到那些知名的CEO都不是个人英雄。那些耀眼的CEO如何能延续自己的理念，能一脉传承，也是一个难事。

4. 敢于挑战。 Challenge mission impossible. 虽然失败的例子远远高于成功的例子，但是，伟大的企业永远要去尝试big idea. 看你有没有胆量。

在其中看到了我司的文化，也更容易理解了公司的历史和战略传承。还是一本好书的。但是最后这书中也说，书中采用的例子也只是采集了几个大公司，所用数据也并非都精准，也不能尽信。那句话怎么说来的，尽信书则不如无书。