37signals, 一个很成功、有名、运作方式又很独特的小公司, 一共只有16名员工,而且分布在世界各地。 为公司内部流程、协作开发出来的软件却成了畅销世界诸多小公司的办公软件。 本书是37signals的CEO所写,都是一篇篇精短的文章, 阐述他认为正确的,但又和大多数商业公司完全迥异的理念, 比如会议是有毒的,所有的计划都是瞎猜, 你的所需没有想象的那么多,万不得已不筹资,打岔是效率的敌人,条件受限是好事等等。 有些文章很有意思, 值得经常翻一翻回顾一下这些理念。