一切看起来很美 看起来不错,看后还在低头向前,剩下的只是想想如何实践。 这些都不是技巧,而是文化。正如书中所言,文化是一点一滴的行动,而不能创造,更不能模仿。 一个公司文化的产生和创始人、合伙人、员工、投资人、客户、市场、业务、项目,所有内部的外部的等等环境因素沉淀形成。 如果死套这些做法,无疑是犯了参照某本书的建议去做该书所反对的事情的错误. 上善若水,大道成于无形,对于一些新的模式,更适合春风化雨的方式,无论怎么样,适合是王道。