适合的就是最好的

1.重要的是你做了什么。在你的人生中最有意义的是你做了什么，而不是你想过什么，说过什么，或者计划什么。也是让我想起彭萦姐的一句话：你的点子半毛钱都不值。
2.条件受限是件好事。就像跑步，你真的不需要最好的装备，你只需要一双跑鞋，只要离开你的电脑，然后迈开步子就好了。我们总是以为我们要做好所有的准备才能做一件事，其实那种机会太少了，我们完全可以在做的当中一步步地改变自己。
3.与其做个半成品，不如做好半个产品。一个侧重的是半成品，一个是侧重做好。栗子面说过，她会先把任务做到60分，然后才是去弥补剩下的40分。而不是一开始就去做100分。先完成了，再去慢慢完美它。而当你想先把它做完美，只会越来越拖延，最后什么都做不好。
4.寻找中心的方法。如果吧那一样东西去掉，我还能做成功吗？其实也是一种数学的排除法，把真正重要的东西留下。
5.不要招聘一个不会写文章的人。不管你是什么职业，逻辑清楚、论证明确是很多职业所共同需要的。之前在彭萦姐的豆瓣上就看到了这句话，所以后来就开通了博客，决定好好写点东西，到今天为止共做文章20篇，以后还会一直更新的。
6.不要把眼光聚焦与竞争对手，做自己更重要。当你总是看别人怎么样的时候，你很难再创造，你一直跟在别人的后面，这也许就是做自己的重要性吧。
7.待办清单越细越好，按重要性排列。当你把自己目标定的很大的时候，你很容易感觉到压力，把它平均分配到每一天，心理会好受很多。然后再按你认为的重要性排列，因为一个人的精力毕竟有限，你把最重要的事做好就好了。
8.公司的每一个人都应该是以为营销人员。你所做的一切都是公司的象征，你完成的每一项工作，你发的每一个邮件，你见得每一个人，你说的每一句话，其实都是你在销售你自己，销售你公司的理念。
        这本书236页，有一半是图片，所以实际只有118页。书中也有很多观点比较偏激，把一面讲的太好，忽视了另一面的情况。不过即使这样，我还是很敬佩作者的，能建立一个非传统意义上的企业。道理说的多了，一句话，适合的就是最好的。适合作者的企业不一定适合你的公司。
        里面还有很多的思想，也是因为村夫对这方面理解不深，还是希望早就进入职场的前辈们指教。