37 signals以员工在家办公而被津津乐道。同时他们还拥有DHH这样的明星员工。
本以为这样具有工程师文化的公司是一家互联网公司。但实际上他们做的却是项目管理,CRM等这样的传统软件产品。
很难不认为37 singals是一家互联网公司,因为他们
1. 不求多而求极致,力求给客户提供最好的产品和最好的体验。
2. 崇尚简单,反对臃肿的组织,冗长的会议各种繁文缛节,官僚制度。
3. 创新和分享,行动敏捷而有效。
但和很多互联网公司不同的是,他们
1. 不烧钱,不以赢得投资和上市为目的,而是从一开始就追求赢利并做到了。
2. 不空谈梦想、使命和野心,不说要改变世界,而是踏踏实实做产品。
3. 务实,节俭,不盲目扩张。
信息时代的发展,商业模式、客户需求以及人们的生活态度和事业追求,已经或正在发生着快速变化。公司的创建、运营和发展随之也要相应的变化。相比互联网带来的全新业务,传统旧世界的转变具有更大的影响。
Rework就是37 singals讲述他们如何经营自己的事业,包括商业模式,招聘,客户关系,管理方式等。