重来

      逛书店的时候看到，觉得很适合辩驳某个人的行为做事方式。O(∩_∩)O~所以买来看看，觉得值了，里面有很多都适合我们现在的公司，为我找到了合适逻辑理由。
    在一个小团队里，你需要的是干活的人，而不是监工，每个人都得做事。这就意味着你在招聘中要避免招到监工型的人物，这些人喜欢对别人谆谆教导，对于小团队来讲，监工型的人就是累赘。他们想出各种事情人别人去做，在丢下自己的工作区安排别人时，他们制造出了更多的工作—不管这些工作是否需要去做。
    监工们还喜欢把人拖去开会。实际上，会议是监工们最好的朋友，因为只有在开会时才显示出他们的重要。与此同时，每个被他们拉去开会的人都没办法踏实干活了。----最喜欢这段