谁要“重来”？

这本由中信出版社出版的翻译著作，我也不知道是何缘由买来的。Wx翻了翻书皮说，这怎么也不像你要买的书啊，倒是像我要看的。她说的是正确的，这本充满了商业铜臭的资本主义著作怎么能够让我等读书份子相中呢。然而买了终究是买了，怎么也得实现点价值出来。

上午去单位吃了顿饭回来家，百无聊赖之际拿起来翻阅，文字甚少，而且文笔简单，基本上有半数都是插图，而有文字的一页也空了有3/4，不大多会儿我就看完了。对我而言，珍贵的价值几乎没有，如果有一本书能够让你放然醒悟去创业的话，最大可能是读者傻了。外国，我不了解，尤其是外国的文字网站，晕晕乎乎不知重点是啥，一点也不像我们国内网站，性感图片都是第一位的，闪烁的广告是第二位的，别的就不管了，先到先得。

我翻了翻，难以想象为何这样的书居然销售这么好。版权页上写着已经是第11次印刷了，从2010年到现在，短短不到三年时间，这么多次数的印刷，一定是销售的太好吧？然而，我突然发现，版权页上并没有标示印刷多少册，一般来说，版权页上都会写印刷多少本。这个没有，我想了想，也许是有原因的。第一次我印100本，买完之后再印100本，到现在11次印刷，一共印了1100本。当然事实是怎样的我不知道，但我想，这个营销手段也还不错。

对于书的内容，对于我这个不在商业的人来说，看到的也许并不是那么激动，但也多少有些印象的地方？

人读书，有一个功用我想是有的。那就是往往从书中寻找自己认为的观点，然后一再确认自己的缺点，最终形成自己的价值观。偶尔地，会有意外惊奇的发现，但绝大部分上，不过是加深对于过往观点的认识。这本书副标题为：更为简单有效的商业思维。创业要简单，不能所有事情都想好了再做，要一边想一边做，不必有什么常年计划之类；创造出来的产品要简单，不要面面俱到，面面俱到会有很多缺点，简单意味着突出；工作之中也要简单，不要整天加班，把人拴在工作上，营造简单和谐的工作氛围等等。这些难道都是复杂的观念吗？不，只不过是有些事我们都知道，可是，我们都还想听别人再说一遍而已。

这本书给我另一个感受，就是那些就要毕业的同学，那些还在寻找工作的人类，可以稍微思考一下这本书带来的韵味。在求职的时候，要有对应聘单位的单独研究，要有自己的感情流露，统发邮件的传统已经失去了魅力，不知这些90后门明白没有，求职信是很重要的，简历长得大部分都一样，并不能带来实际效果。

在学习的时候，我们最应该重视的，不是ppt、二级计算机，甚至都不是四年埋头学英语，重要的是要有自己的内涵，形成自己个性，最后能以文字形式传达出来。这本书有一章说，“如果你准备在一堆人中跳出一个人来做某份工作，那就挑文章写得最好的那个”。“这是因为，一个优秀的写手，其优点并不仅仅在于写作。文法清晰代表思路清晰。优秀的写手都懂得如何与人沟通。他们使事情变得易于理解，他们善于换位思考，懂得抓重点、砍枝节，这些都是合格的应聘者身上应具备的特点。”

当然，书中也谈到了其它问题，招聘啊，企业文化啊等等。比如谈招聘有一句话念起来很顺口，“牛不牛不重要，关键是需不需要。”