最近一直出差,在等候飞机的时候,在飞机上、在长途车上,终于把李开复的自传《世界应你不同》整完了。对其内容也不多作评价了,总感觉他想表达的意思是“世界应我而不同”。我最诧异的是微软攻击性的文化,所以非常好奇李开复是如何适应google的文化的。可惜每到关键的时候,作者总是在内容上有所跳跃,有点不连贯。
业余的时候,我也写小说,已经出版了二本,第一本叫《丁约翰的打拼》,第二本是刚上市的《作局》。所以对其这种写作方式非常理解,因为毕竟是自传,许多事情不能说的太细。
我对李不大了解,但总觉得他比唐骏靠谱点,所以也没心思对其所叙内容做一个深究。但我注意在一点上李明显在扯淡:
他举了个例子说明google中国倡导让员工自主解决问题。google中国一开始周六没有空调,员工由于经常加班,希望后勤周六也开,但后勤的难处是电费有预算,周六开了电费就超支了。最终解决方案是每天减少一小时,这样周六空调的电费就省了出来。
我彻底晕菜,李也算一个博士了,应该知道像空调这种设备,启动时候的功率远远大于运转时候的功率。若像上述这样管理空调,周六空调的电费是省不出来的。Google不是倡导开放式的文化吗?当员工提出这个建议的时候,专业管理的部门怎么不敢直言?难道开复记错了?
对一个不熟悉的人,我们最初的评判往往来自细节,下次请开复同志再把一下关!