优秀职场人生：既做好事又做好人

作者开篇自序中有这样一句话：每个人都是时代的动物，我们身不由己卷入竞争和竞争带来的压力当中。是的，人在职场，不管你愿意或不愿意，总会被卷入职场生存竞争的漩涡当中。人在职场，我们一直在战斗着。职场残酷无情，如何在这场战斗中笑傲群雄脱颖而出？杜拉拉系列故事，她告诉你职场斗智斗勇的生存秘笈。虽然你我不是杜拉拉，无法复制她身上的成功，但在她身上折射出来的职场生存智慧，值得职场中的我们参考和借鉴。

早在读第一部的时候，我就已经打心底里承认自己无法成为像拉拉那样的人（即使有像拉拉那样的做事能力，但断没有，亦学不来拉拉那样的做人能力），所谓性格决定命运，职场大多数时候是圆融者的表演。虽然知道自己无法学得来拉拉那样地做人，但是借鉴拉拉的职场智慧亦未尝是一种学习进步。在职场中混，习得一些生存智慧对自己总归是一件好事。

来看看杜拉拉在职场的发展。经过做人的智慧和做事的努力出色，到2011年今天的拉拉早已不再是第一部2007年刚出道时的青涩白领，拉拉现在是SH中国负责薪酬福利的HR经理，与负责培训的HR经理李卫东既是同事又是竞争对手。看着这俩人明里暗里的斗争。拉拉在职场做人智慧上虽然也不笨，但比起第一部来讲良善了更多，至少不会像李卫东一样在背后耍阴招，在上司面前狠狠地踩一脚对方。整一个故事，无论何查理、麦大卫、黄国栋、杜拉拉、李卫东、易志坚、陈丰……等一干人物，全都是职场舞台上的一众演员，这些人物的表演，真实展现了现实职场的场景。使得故事因贴近而变得亲切真实，于是，我们在故事里看见了自己的现实职场影子，然后更深刻的知道，职场生存必备：既要做事又要做人。不断提升业务技能是职场成功的重要因素，但驾驭平衡好职场中的各种关系更是成功的关键。做好事固然重要，做好人更重要，如果能像拉拉那样俩者都做好，那么成功一定成为必然。但真正能够既做好事又做好人者能有多少？就我自己而言，做好事不难，但要我做好人，做一个在职场上左右圆融的人是一件很难做到的事。我认为每个人骨子里与生俱来的性格很难将就改变，从来不善耍滑头的人，即使再怎么学也无法学会滑头。无可否认，拉拉能够在HR经理位置上慢慢地做出成绩和信任，除了出色的工作能力，更重要的在与同事、上司之间相处交锋时的一种圆融自我保护的智慧，缺少它，恐怕工作能力再强也要多走一些弯路。

作者托拉拉把自己在大型外企人力资源和销售方面的专业知识和盘道来，在这方面领域工作的职场中人读来一定可以获得一些对自己实际工作的可操作性帮助。

虽然仍然无法做到像拉拉等人这样左右圆融职场关系，但却完全有能力去做一个像拉拉一样勤奋、脚踏实地、热爱生活、坚持理想的人。天道酬勤！相信做好事，就算未能完全做好人，也能使自己的职场迈向一个更有希望的未来。

杜拉拉的故事告诉我，优秀职场人生智慧：既做好事又做好人。