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竹子 杜拉拉升職記 的书评 发表时间:2009-05-18 19:05:59

杜拉拉教会我们的

  其实,从一个学生的角度来看,你要说从这本书看出多少大道理大智慧是不怎么现实的。毕竟没有踏入社会,毕竟对职场充满着陌生感。不过,即使是我这样一个学生来看,看完这本书也很受启发,可谓受益匪浅。
  处理好职场关系,无非就两层,对上司,对属下。

  曾经以为,对上司应该投其所好,迎合不同性格不同脾气的上司是有难度的,需要智慧与忍耐的。但是,拉拉却告诉我,并不是一味迎合上司就是好事。吝啬如李斯特,这类上司,一直照着他的意思走只会让自己渐渐成为一个只做事没好处的二百五……该逼的时候就得逼,该狠的时候就得狠。这跟迎合是一个道理。当然,这其中的度就更难掌握了。
  对下属,我原以为应该好好培养云云。但是拉拉果断开除的那个精明能干的女部下,除了她做事过分,不讲诚信,态度傲慢之外,一个非常重要的理由就是这样一个精明的女人,是精明不是聪明,威胁到了她。周亮虽然愚笨,但是至少肯努力,而且绝对不会威胁到她。看来,属下也要掌握了那个度,或者说,自己明明没到达那个程度,至少得装成是那个程度,才可以混的好。

  这本书中穿插着的拉拉与王伟的爱情我也很喜欢。浪漫,并且现实。说他们势利的实在是太幼稚。处在这个年龄,这个位置,大家都是成年人,能这样想才是真的认真的想有一个结局。
  还好,最后很圆满。

  真好。

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对“杜拉拉教会我们的”的回应

竹子 2009-05-19 20:07:14

只是想起书中一个例子,比如有些经理,他们需要的主管是安分的,没有野心的。你明知他的要求,也明知自己并不是这样的人,却故意装成是这样子的。比如对一些case不重要的地方故意让上司看出你的敷衍,让他真的觉得你是这样子一个对他没有威胁,安分守己的人。

godisdog 2009-05-19 16:45:58

"自己明明没到达那个程度,至少得装成是那个程度,才可以混的好。"怎么理解?