向上！向上！

自看了《杜拉拉升职记》之后，还是有挺多感触的。作为职场小说的代表作，这本书可以说是名至实归了，既有职场，又有小说。不像后来跟进的《米娅快跑》，或者是最近在热推的《做单》，都是有职场而无小说（即在结构、语言、人物塑造上比《杜》要单薄许多，不忍读）。

前半部分杜拉拉只为了一个理想向前冲，那就是当经理。她的目标异常明确，并且百折不回。这样的想法本没有错，只是大部分人都没有那么执着罢了。于是一场草根的奋斗史就在前半部分轰轰烈烈地开展了，包括拉拉自身能力的提升、直接上级的不表态，同级的排挤，若隐若现的感情，总之就是小人物的个人奋进历程，当拉拉终于当上经理的时候，大多数读者还是会觉得扬眉吐气的。

而后半部分展示的则是一个职场人，或者具体到职场女性，在权力斗争与个人职业道路上遇到的磨练和瓶颈。开始重点铺陈“一个经理不是那么好当的”。拉拉做的是一个中层职位，对上汇报对下管控。如果说前半部分是对速度的考验，后半部分就绝对是对耐力的考验了。

只是有点觉得好笑的是，每个人都喜欢说自己像杜拉拉，周迅、姚晨、徐静蕾，每一个要扮演杜拉拉的人，都说自己像杜拉拉，或者杜拉拉像自己。其实拉拉也不是完人，像拉拉又如何呢？

并非每个人，都能凭借她的上升道路进行上升，若要说执着，故事中的其他人物也颇执着。海伦、玫瑰、黛西，都是颇有意思的女人，为啥没人愿意说像她们呢？